Desarrollo Sostenible
En 1992, en la Conferencia de Medio Ambiente de las Naciones Unidas en Rio de Janeiro, la comunidad internacional estableció el principio de Desarrollo Sostenible. El objetivo es cumplir con las necesidades económicas, ecológicas y sociales sin comprometer las perspectivas de desarrollo de las futuras generaciones. BTC como empresa filial 100% de BASF Grupo está comprometida con el principio de Desarrollo Sostenible.
Con nuestros productos y servicios contribuimos a solucionar los problemas relativos al incremento de la población mundial, escasez de los recursos naturales, degradación de los ecosistemas y las diferencias en los crecimientos de los niveles de vida. BASF ha establecido su objetivo a largo plazo en esta idea de desarrollo sostenido y la protección del medio ambiente.
- Solucionando los problemas mediante la innovación, BASF tiene en cuenta los intereses de las futuras generaciones y al mismo tiempo da respuesta a las necesidades de la generación actual.
- Resultados actuales positivos basados en el desarrollo sostenido es el requisito previo de todas nuestras actividades. BASF está obligada a los intereses de los clientes, de los accionistas y empleados y asume su responsabilidad de cara a la sociedad.
- El manejo posterior, uso y disponibilidad de los productos BASF es seguro y el impacto ambiental en el medio ambiente está controlado durante el proceso productivo, almacenaje, transporte, venta, uso y disposición.
- Las consideraciones económicas no tienen prioridad sobre la seguridad, asuntos de salud y sobre el medio ambiente.
- Ayudamos y recomendamos a nuestros clientes el uso de nuestros productos de una forma segura y de acuerdo también con el medio ambiente (reciclaje, tratamiento residuos).
- BASF controla el impacto de los procesos productivos y prueba sistemáticamente los efectos de sus productos.
- Durante los proyectos de investigación, BASF tiene en cuenta la conservación de los recursos naturales y desarrolla una política de protección del medio ambiente e innovación.
- Con su conocimiento en las ciencias de la vida y en los campos de la técnica, economía y conocimientos sociales, BASF intenta contribuir a la evolución de la ciencia y como resultado final también el desarrollo positivo de la sociedad.
- BTC como empresa filial del grupo BASF, compensa a sus empleados según su rendimiento individual así como también según los resultado de la empresa y ofrece beneficios sociales de acuerdo con las condiciones de mercado locales. Como parte del grupo BASF, BTC también ofrece oportunidades de promoción sin límites y prefiere para sus posiciones ejecutivas al personal de promoción interna con experiencias interculturales.
Compromiso de progreso
BTC Speciality Chemical Distribution S.L.
Empresa miembro de FEIQUE, se adhiere a la iniciativa voluntaria de la Industria Química llamada “Compromiso de Progreso” por la que se compromete a realizar sus operaciones mejorando de forma continuada la Seguridad y la protección de la Salud y el Medio Ambiente, como contribución al Desarrollo Sostenible y aplicando los siguientes
Principios Guía
Política de Empresa
La aplicación de su política de Seguridad, protección de la Salud y del Medio Ambiente, se identifica con “Compromiso de Progreso”, haciendo mención del mismo y siendo parte de su política general.
Participación de los Trabajadores
Considera esencial la participación de sus empleados en esta iniciativa y adopta una política de comuni-cación y formación con los mismos, dirigida a lograr dicha participación en todas las actividades industriales y comerciales de la compañía.
Servicios Contratados
Selecciona, informa y controla a sus contratistas para que apliquen reglas sobre Seguridad, protección de la Salud y del Medio Ambiente equivalentes a las suyas.
Tutela de Producto
Informa y asesora a sus clientes y al resto de agentes de la cadena de suministro, respecto a los peligros de los productos y a los riesgos de las operaciones de manipulación, utilización, transporte y tratamiento, tanto de los propios productos, como de los residuos, emisiones o vertidos asociados a los mismos.
Colaboración con las Autoridades
Coopera con gobiernos y organizaciones en el desarrollo e implantación de normas y regulaciones efectivas, y alcanza o excede sus requerimientos.
Avance Técnico y Científico
Contribuye a la investigación y la educación, difundiendo los resultados de estudios científicos realizados para averiguar los efectos de sus procesos, productos, emisiones, vertidos y residuos.
Conservación de Recursos
Actúa según el principio de conservación de recursos y de minimización de residuos, vertidos y emisiones de acuerdo a las mejores técnicas disponibles, asegurándose que se alcanza el más alto nivel posible de protección.
Mejora Continua y Objetivos
Asume el principio de mejora continua fijando periódicamente objetivos cuantitativos y cualitativos y controla su cumplimiento a través de los correspondientes indicadores de comportamiento.
Mejora Continua y Objetivos
Asume el principio de mejora continua fijando periódicamente objetivos cuantitativos y cualitativos y controla su cumplimiento a través de los correspondientes indicadores de comportamiento.
Comunicación y Promoción
Informa, escucha y responde a las autoridades, a sus empleados, a los clientes y la Comunidad en general sobre los riesgos y medidas de prevención de sus instalaciones, procesos y productos, extendiendo la iniciativa a todos aquellos que manejan productos químicos.
Evaluación y Prevención de Riesgos
Asigna recursos humanos y técnicos para identificar los peligros, evaluar y gestionar los riesgos potenciales inherentes a sus procesos y productos, dedicando especial atención a la prevención y control de accidentes.
Compliance Program
As a member of the BASF Group, BTC Europe has set out “values and principles” committing it to responsibility and integrity in its activities. The integrity of all employees is essential for the success of BTC, since breaches of the law and competition violations have a negative impact on the image of a company and the trust placed in it by its partners. In view of this, we perceive the integrity value not only as the benchmark for our activities, but also as an important element of risk management. The integrity value is set out in concrete terms in the Compliance Program.
Committed to transparency – Chief Compliance Officer
Codes of conduct are central to the BASF Group Compliance Program. The aim of this extensive program is to firmly establish the code of conduct in the everyday work and the consciences of all employees by means of information and vocational training. The Compliance Program helps employees to understand the conduct which is expected of them by summarising the central legal regulations and relevant company policy in the form of a set of guidelines.
The Chief Compliance Officer is responsible for managing and developing this program across the Group. The program includes systematic introductions and training for employees according to the work which their position involves.
Industrial and plant safety, protection of health and the environment
Compliance with all legislation aimed at protecting people and the environment is one of the company’s basic principles, for both legal and ethical reasons. This applies to our products as well as to our processes.
Antitrust regulations
Our company policy is to promote fair competition. In view of this, employees are expected to abide by all antitrust laws and regulations.
Insider knowledge
Employees may not use their knowledge of confidential internal projects and processes for personal purposes or for personal gain.
Embargo and trade control regulations including those concerning chemical weapons
Various national and international trade laws restrict or prohibit the import and export of certain products. These restrictions may be due to the 'chemistry’ of the products, to the country of origin or destination or to the identity of the customer (embargo). We comply with these laws and restrictions.
Handling company property and the property of our business partners
All employees are required to use company property in a responsible manner. Company property also includes intangible assets such as know-how, industrial property rights and communications facilities. Our inventions, patents and know-how are of vital importance for the long-term success of our company.
Money laundering
Various countries, including Germany and its fellow EU Member States, have passed laws prohibiting money laundering. BTC Europe abides by these laws.
Dealing with business partners and representatives of government bodies
Suppliers and customers must be dealt with fairly. The company expects the same from its suppliers and customers. The private interests of employees and the interests of the company must be kept strictly separate.
La filosofía de BASF o Verbund – Nuestro camino al progreso
El Verbund se basa en la integración y optimización y es uno de los puntos fuertes más importantes de BASF.
BASF ha sido reconocida durante mucho tiempo por optimizar al máximo su integración en las diferentes producciones, investigación y desarrollo así como por su filosofía de gestión. Ésta, junto con la máxima integración de sus infraestructuras, procesos y energías, es conocida como "Verbund", una palabra alemana que significa "conexión" e "integración" hasta el máximo grado.
Como filial del grupo BASF, BTC toma ventajas del Verbund, que tiene sus raíces en el sistema de producción integrado de Ludwigshafen, Alemania, donde la integración de las estructuras de producción fueron desarrolladas a final del siglo XIX. Conectando las diferentes plantas se crea valor añadido en las cadenas de producción donde los residuos y subproductos sirven de materia prima en otras plantas de producción – el Verbund de producción.
Esta red de plantas productivas, de energías y de recursos deben ser conservadas dentro de un concepto global de Verbund de energías. Este concepto iniciado en Ludwigshafen ha sido implementado y mejorado en los centros productivos de BASF del resto del mundo.
Hoy en día la estrategia de Verbund ofrece la base para una amplia gama de actividades y ha llegado a ser la piedra angular de la estrategia de la compañía. Está reflejada, por ejemplo, en la coordinación de la política de compras de BASF que permite a la empresa fortalecer su posición en el mercado y asegurar el suministro estable de materias primas.
Un punto clave de la estrategia de BASF son sus empleados, que acumulan un conocimiento global de Verbund compartiendo e intercambiando sus ideas.
El Verbund no sólo comprende la empresa. También incluye los partners de negocios de BASF, clientes así como las comunidades donde la BASF opera. Para BASF el objetivo es trabajar con estos grupos para desarrollar soluciones innovadoras en concordancia con los principios del desarrollo sostenible.