Sustainable Development - Développement durable

En tant que filiale à 100% du groupe BASF, BTC s’intègre dans la démarche d'entreprise de BASF qui suit la ligne directrice du Sustainable Development, du développement durable, respectueux de l'environnement et tourné vers l'avenir, proclamé lors du sommet des Nations Unies à Rio de Janeiro en 1992.

L'objectif en est de répondre aux attentes économiques, écologiques et sociales de notre société en évitant, par notre action d'aujourd'hui, de constituer un obstacle à la libre évolution et à l'épanouissement des générations futures. Cela présuppose que la même importance soit accordée aux intérêts économiques, écologiques et sociaux lors des prises de décisions.

Avec nos produits et prestations de services, nous contribuons à la résolution de problèmes que posent, par exemple, une population mondiale toujours croissante, la raréfaction des ressources naturelles, la dégradation des écosystèmes et les différences de niveau de vie grandissantes. BASF axe ainsi sa réflexion et son action à long terme sur cette idée d'un développement durable et respectueux de l'environnement.

  • Elle prend en considération les intérêts des générations futures en répondant tout d'abord aux attentes des générations actuelles par la résolution des problèmes et l'innovation.
  • Elle exerce son activité économique, consciente de ses responsabilités sociales et publiques et en harmonie avec développement durable et tourné vers le futur.
  • Elle produit des marchandises dont la fabrication, l'utilisation et l'élimination sont sûres et dont les dangers pour l'homme et l'environnement lors de leur fabrication, de leur stockage, de leur transport, de leur distribution et de leur utilisation sont réduits.
  • Les intérêts économiques n'ont pas priorité face à la protection de l'environnement, du travail et de la santé.
  • Elle conseille et aide les clients à la manipulation des produits, encourage et opère le recyclage, enfin elle informe sur les procédés d'élimination des déchets.
  • Elle contrôle les répercussions des procédés de production et teste systématiquement les effets des produits.
  • Dans ses projets de recherche, elle tient compte de la sauvegarde des ressources naturelles et développe une politique de protection de l'environnement en y intégrant l'innovation.
  • Par sa connaissance des domaines des sciences de la vie, des domaines techniques, économiques et sociaux, BASF apporte sa contribution à l'évolution des sciences et de notre société.
  • Les collaborateurs sont rémunérés en accord avec leurs compétences et le travail fourni. BTC en tant que filiale de BASF leur offre des prestations sociales appropriées et des postes d'avenir.
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Responsible Care® - Engagement de progrès

En tant que filiale du groupe BASF, BTC soutient l'initiative volontaire de l'industrie chimique du Responsible Care® et s’engage ainsi à améliorer continuellement ses performances en matière de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement. Ce code de bonne conduite engage l'ensemble du groupe BASF au niveau mondial et s'applique à tous les sites, services et produits. Chaque société du groupe est responsable de la mise en oeuvre du concept Responsible Care®. Sa réalisation est contrôlée par des audits mis en place par le directoire.

BASF considère que la sécurité et la protection de l'homme et de l'environnement sont des objectifs fondamentaux. Pour cette raison, le directoire de BASF a élaboré une charte en matière politique de protection de l'environnement. Ces principes sont révisés régulièrement, permettant ainsi d'intégrer de nouvelles exigences. Les méthodes développées pour appliquer efficacement ces consignes sont fixées par des règles spécifiques à chaque site.

  • Par la formation permanente de tous ses collaborateurs, BASF renforce leur sens des responsabilités en matière d'environnement et les sensibilise à détecter les dégradations possibles de l'environnement à cause des produits BASF ou du fonctionnement de ses installations.
  • Nous prenons très au sérieux les questions et les réserves que peut avoir le public sur les produits et les activités de BASF et nous y répondons d'une manière constructive.
  • Pour protéger nos collaborateurs, nos voisins, nos clients et notre environnement, nous nous engageons à réduire continuellement les dangers et les risques qui pourraient résulter de la production, du stockage, du transport, de la distribution, de l'utilisation et de l'élimination des produits BASF. Dès la phase de développement de nouveaux produits ou de nouveaux procédés de fabrication, nous intégrons les aspects de santé, de sécurité et d'environnement.
  • Nous informons nos clients et nos partenaires de manière appropriée sur la sécurité du transport, du stockage, de l'utilisation, de l'exploitation et de l'élimination de nos produits. Si cela s'avère nécessaire, nous mettrons en place des stages de formation.
  • Nous approfondissons continuellement nos connaissances sur les effets sur l'homme et sur l'environnement que peuvent avoir nos produits, nos procédés de fabrication et les déchets qui en résultent.
  • Passant outre les intérêts économiques, nous nous engageons à restreindre la commercialisation d'un produit ou à arrêter sa production si une évaluation des risques démontrait que cela était nécessaire afin d'éviter un danger pour la santé publique ou pour l'environnement. Nous en informerons le public de manière circonstanciée.
  • S'il existe des risques pour la santé ou pour l'environnement dus à notre activité, nous prendrons les mesures nécessaires en collaborant étroitement avec les collectivités et nous informerons immédiatement le public.
  • BASF apporte ses connaissances et son expérience à l'élaboration de lois, de décrets et de normes pratiques et efficaces afin de garantir la sécurité de l'homme et de l'environnement.
  • Nous soutenons les principes du programme "Responsible Care"® et nous encourageons son application. Ceci passe notamment par l'échange de nos connaissances et de nos expériences avec les milieux concernés et intéressés.
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Compliance Program

As a member of the BASF Group, BTC Europe has set out “values and principles” committing it to responsibility and integrity in its activities. The integrity of all employees is essential for the success of BTC, since breaches of the law and competition violations have a negative impact on the image of a company and the trust placed in it by its partners. In view of this, we perceive the integrity value not only as the benchmark for our activities, but also as an important element of risk management. The integrity value is set out in concrete terms in the Compliance Program.

Committed to transparency – Chief Compliance Officer

Codes of conduct are central to the BASF Group Compliance Program. The aim of this extensive program is to firmly establish the code of conduct in the everyday work and the consciences of all employees by means of information and vocational training. The Compliance Program helps employees to understand the conduct which is expected of them by summarising the central legal regulations and relevant company policy in the form of a set of guidelines.

The Chief Compliance Officer is responsible for managing and developing this program across the Group. The program includes systematic introductions and training for employees according to the work which their position involves.

Industrial and plant safety, protection of health and the environment

Compliance with all legislation aimed at protecting people and the environment is one of the company’s basic principles, for both legal and ethical reasons. This applies to our products as well as to our processes.

Antitrust regulations

Our company policy is to promote fair competition. In view of this, employees are expected to abide by all antitrust laws and regulations.

Insider knowledge

Employees may not use their knowledge of confidential internal projects and processes for personal purposes or for personal gain.

Embargo and trade control regulations including those concerning chemical weapons

Various national and international trade laws restrict or prohibit the import and export of certain products. These restrictions may be due to the 'chemistry’ of the products, to the country of origin or destination or to the identity of the customer (embargo). We comply with these laws and restrictions.

Handling company property and the property of our business partners

All employees are required to use company property in a responsible manner. Company property also includes intangible assets such as know-how, industrial property rights and communications facilities. Our inventions, patents and know-how are of vital importance for the long-term success of our company.

Money laundering

Various countries, including Germany and its fellow EU Member States, have passed laws prohibiting money laundering. BTC Europe abides by these laws.

Dealing with business partners and representatives of government bodies

Suppliers and customers must be dealt with fairly. The company expects the same from its suppliers and customers. The private interests of employees and the interests of the company must be kept strictly separate.

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Le Verbund BASF - Our Process to Progress

Le groupe BASF est reconnu de longue date pour sa philosophie d’intégration maximale pour la production, la recherche et le management. Cette démarche est connue sous le nom de Verbund – mot allemand signifiant « lié » ou « intégré » au maximum.

En tant que filiale de Groupe BASF, BTC tire avantage du Verbund, qui est une des principales forces. Il est même devenu une véritable ligne directrice valable pour l'ensemble du groupe.

Le Verbund de BASF tient son origine de la production intégrée de sa maison mère à Ludwigshafen. C'est là qu'ont été développées très tôt les structures d'une production intégrée dans laquelle, à partir de seulement quelques matières premières et sur un seul site, ont pu être fabriqués quantité de produits intermédiaires et finis, déclinés en plusieurs lignes de produits.

C'est ainsi qu'ont été créées, à Ludwigshafen, à chaque étape de la chaîne de valeur, petit à petit, des usines reliées entre elles de manière diverse par le flux des matériaux et l'échange d'énergie. Ce Verbund de production et d'énergie, avantageux d'un point de vue économique mais aussi écologique, a fonction d'exemple pour les autres sites du Verbund de BASF.

La concentration des activités en un même site a aussi permis la création d'un Verbund de Recherche et de Savoir-faire en constante évolution. Ce Verbund de Savoir des collaborateurs de BASF travaille à l'aide de technologies de communication modernes dans le monde entier et sera encore développé.

En plus de ce réseau interne à l'entreprise, le Verbund de BASF entretient aussi des contacts divers et durables avec les partenaires externes et l'environnement social de BASF. Le groupe espère ainsi remplir un objectif important, celui d'unir ses propres forces à celles d'un tiers afin, dans la perspective du développement durable, d'être toujours plus efficace économiquement et aussi écologiquement.

Le Verbund de BASF –– une philosophie et la recette du succès

Préserver les ressources naturelles grâce au Verbund

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